Nội dung chính
Bối cảnh và mục tiêu của phong trào thi đua lao động tại An Giang
Phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo đang trở thành động cơ chính để các doanh nghiệp An Giang tăng tốc sản xuất và kinh doanh. Hiện tỉnh có khoảng 20.000 doanh nghiệp, tổng vốn đăng ký gần 308.000 tỷ đồng. Dù đối mặt với nhiều khó khăn, khu vực kinh tế tư nhân vẫn chiếm 27,1% GRDP và đóng góp tốc độ tăng bình quân 9,76%/năm, tương đương 5,68% tăng trưởng GRDP 5 năm gần nhất. Đây là nền tảng vững chắc để các doanh nghiệp triển khai các sáng kiến, cải tiến và tái cấu trúc quy trình làm việc.
Các doanh nghiệp tiêu biểu và kết quả đạt được
Công ty Petrolimex An Giang
Tại công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Petrolimex An Giang, ban lãnh đạo đã kết hợp vai trò hạt nhân chính trị với chiến lược đổi mới quản trị. Ông Hồng Phong – Bí thư Đảng ủy kiêm Chủ tịch kiêm Giám đốc cho biết, nhờ phong trào thi đua, doanh nghiệp luôn hoàn thành chỉ tiêu sản xuất‑kinh doanh, ổn định thị trường xăng‑dầu tỉnh. Thu nhập bình quân người lao động đạt hơn 19 triệu đồng/tháng và lực lượng công nhân được đào tạo chuẩn hoá, thích ứng nhanh với cơ chế thị trường.
Công ty Cổ phần Rau quả Thực phẩm An Giang (Antesco)
Với gần 50 năm phát triển, Antesco đã khẳng định vị thế hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp rau quả nhiệt đới đông lạnh IQF và thực phẩm đóng hộp tiêu chuẩn quốc tế. Giai đoạn 2019‑2024, công ty mở rộng thị trường, trở thành “người bạn đồng hành” tin cậy của nông dân. Tổng Giám đốc Nguyễn Hoàng Minh cho biết, Antesco đã xây dựng vùng nguyên liệu bền vững, đầu tư công nghệ chế biến hiện đại và xuất khẩu nông sản giá trị cao sang hơn 40 quốc gia, khối lượng sản phẩm đạt 75.000 tấn/năm, vùng nguyên liệu bao phủ hơn 9.000 ha, liên kết hàng ngàn hộ nông dân.
Công ty Cổ phần Điện nước An Giang
Phong trào thi đua đã kích thích đội ngũ kỹ sư đề xuất nhiều sáng kiến, chẳng hạn mở rộng kinh doanh điện năng lượng mặt trời, tăng doanh thu và lợi nhuận, đồng thời di dời đồng hồ điện‑nước giúp quản lý thuận tiện hơn. Chủ tịch Hội đồng Quản trị Lương Văn Bạ cho biết trong 5 năm thực hiện, công ty đã có 7 cá nhân nhận bằng khen Thủ tướng, 12 cá nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp tỉnh và 3 cá nhân được khen Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Công ty Cổ phần Dược phẩm Agimexpharm
Agimexpharm triển khai phong trào sâu rộng, tạo ra nhiều cá nhân tiêu biểu. Bà Phạm Thị Bích Thủy – Chủ tịch Hội đồng quản trị cho biết, Giám đốc Kỹ thuật Trương Văn Hiếu đã cải tiến hệ thống SCADA và công nghệ trao đổi nhiệt, giảm chi phí lắp đặt 195 triệu đồng và tiết kiệm tiền điện 360 triệu đồng/năm. Đây là minh chứng rõ ràng cho sức mạnh của đổi mới sáng tạo.
Công ty Trách nhiệm hữu hạn An Giang Samho
Võ Thanh Nhã – Chủ tịch Công đoàn cơ sở đã đề xuất sáng kiến cải tiến quy trình ép vải, giúp tăng sản lượng và giảm chi phí từ 500‑780 triệu đồng/năm. Bên cạnh đó, ông còn xây dựng hệ thống phúc lợi thực tế cho hơn 10.000 công nhân, nâng cao mức độ gắn bó và an tâm làm việc.
Những tấm gương lao động giỏi, lao động sáng tạo đã lan tỏa tinh thần cống hiến và đổi mới trong cộng đồng doanh nghiệp An Giang, trở thành đòn bẩy quan trọng nâng cao hiệu quả sản xuất‑kinh doanh và tạo nền tảng bền vững cho giai đoạn phát triển mới.
HẠNH CHÂU