Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) đang phát triển mạnh mẽ, việc ứng dụng AI trong các hoạt động kinh doanh trở thành một yếu tố quan trọng giúp các doanh nghiệp tăng sức cạnh tranh và phát triển bền vững. Tại tọa đàm Khởi nghiệp trong bối cảnh AI phát triển, bà Đặng Huỳnh Ức My, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Thành Thành Công – Biên Hòa (TTC AgriS), đã kêu gọi các startup đến với công ty và khẳng định sẵn sàng mở cửa hợp tác.

TTC AgriS, một doanh nghiệp hàng đầu trong ngành nông nghiệp tích hợp, đã chuyển đổi mô hình từ sản xuất đường sang ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong dự báo mùa vụ, quản lý chuỗi cung ứng và truy xuất nguồn gốc. Theo bà Đặng Huỳnh Ức My, Việt Nam hoàn toàn có thể vươn lên ngang hàng với các quốc gia trong khu vực nếu tận dụng tốt sức mạnh của AI. Việc ứng dụng AI không chỉ giúp tăng năng suất và hiệu quả sản xuất mà còn góp phần vào việc phát triển bền vững.

Tuy nhiên, các chuyên gia cũng nhấn mạnh rằng con người vẫn là yếu tố trung tâm trong quá trình ứng dụng AI. Ông Phạm Phú Ngọc Trai, nhà sáng lập và chủ tịch Liên minh Tái chế bao bì Việt Nam (PRO VIỆT NAM), cho rằng AI không thể tạo ra cảm xúc, khát vọng hay lý tưởng nghề nghiệp. Ông Nguyễn Trần Nam, Giám đốc Khối Ngân hàng số ACB, cũng đồng quan điểm, cho biết AI chỉ hỗ trợ trong xác minh khách hàng, video call, nhận diện rủi ro, nhưng người ra quyết định cuối cùng vẫn là con người.

Nhằm khuyến khích và tôn vinh các mô hình khởi nghiệp có yếu tố ứng dụng trí tuệ nhân tạo, Giải thưởng Tuổi Trẻ Startup Award 2025 với chủ đề “Cùng AI kiến tạo tương lai” đang được tổ chức. Chương trình nhận hồ sơ dự thi từ ngày 22/7 đến 30/9/2025 và dành cho tất cả các startup trong các lĩnh vực, ưu tiên mô hình ứng dụng công nghệ, AI hoặc hướng đến phát triển bền vững.

Giải thưởng cao nhất có trị giá 100 triệu đồng sẽ được trao cho startup xuất sắc nhất. Đây là cơ hội để các startup thể hiện ý tưởng và dự án của mình, đồng thời nhận được sự hỗ trợ và công nhận từ cộng đồng. Các startup có thể tham gia và tìm hiểu thêm thông tin về giải thưởng tại đây.

Với sự hỗ trợ và khuyến khích từ các doanh nghiệp và tổ chức, các startup có thể yên tâm khi ứng dụng AI vào các hoạt động kinh doanh của mình. Đồng thời, việc ứng dụng AI cũng đòi hỏi con người phải có kiến thức và kỹ năng để có thể tận dụng tối đa sức mạnh của công nghệ này.

Tinh thần khởi nghiệp đang lan tỏa mạnh mẽ trong giới trẻ Thanh Hóa, với nhiều doanh nhân trẻ tạo ra thành công đáng kể trong lĩnh vực kinh doanh của mình. Một trong những tấm gương sáng là chị Trịnh Thị Hồng Nhung, Giám đốc Công ty TNHH Phát triển IQ, người đã khởi nghiệp thành công trong lĩnh vực giáo dục. Mục tiêu của chị Nhung là đưa giáo dục tư thục trở thành môi trường phát triển toàn diện cho trẻ. Hiện chị đã xây dựng thành công hệ thống 3 cơ sở mầm non và mở rộng sang mảng đào tạo kỹ năng sống và yoga.

Năm 2024, chị Nhung vinh dự nhận được Giải thưởng Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc Việt Nam, một giải thưởng danh giá dành cho những doanh nhân dưới 35 tuổi đang quản lý, điều hành các doanh nghiệp hoạt động hiệu quả và tích cực tham gia công tác xã hội, phát triển cộng đồng. Không chỉ chị Nhung, chị Trần Thị Hương, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Tập đoàn Minh Hương, cũng là một doanh nhân trẻ khởi nghiệp thành công trong lĩnh vực xây dựng. Công ty của chị đã trở thành thương hiệu uy tín trong thiết kế xây dựng sân vườn, hồ bơi, tạo việc làm thường xuyên cho hơn 100 lao động và hàng chục lao động thời vụ.

Chị Hương cũng là một trong 3 doanh nhân trẻ của Thanh Hóa được nhận Giải thưởng Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc Việt Nam năm 2023. Giải thưởng này là sự ghi nhận và khích lệ đối với những nỗ lực và thành tích của các doanh nhân trẻ trong việc xây dựng và phát triển doanh nghiệp của mình.

Tính đến nay, Thanh Hóa đã có 16 doanh nhân trẻ được vinh danh, góp phần khẳng định thành quả từ những nỗ lực bền bỉ, đồng thời khích lệ tinh thần lập thân, lập nghiệp của giới trẻ, lan tỏa cảm hứng khởi nghiệp trong toàn tỉnh. Hội Doanh nhân trẻ Thanh Hóa đã triển khai nhiều giải pháp nhằm khuyến khích, cổ vũ tinh thần khởi nghiệp trong thế hệ trẻ.

Hội tập trung hỗ trợ các doanh nhân trẻ tiếp tục phát triển, tìm kiếm và đào tạo thế hệ kế cận, thu hút sự quan tâm của toàn xã hội đến công tác giáo dục, đào tạo và bồi dưỡng doanh nhân trẻ. Đặc biệt, hội khuyến khích thành lập các câu lạc bộ doanh nhân trẻ, câu lạc bộ thanh niên phát triển kinh tế tại các địa phương, từ đó tạo môi trường để doanh nhân trẻ, thanh niên khởi nghiệp được gặp gỡ, trao đổi thông tin, kinh nghiệm và kết nối hợp tác sản xuất, kinh doanh.

Bên cạnh những kết quả trong sản xuất, kinh doanh, cộng đồng doanh nhân trẻ Thanh Hóa còn để lại dấu ấn đậm nét với các hoạt động an sinh xã hội. Hàng tỷ đồng được huy động mỗi năm để xây dựng nhà tình nghĩa, trao học bổng ‘Nâng cánh ước mơ’ cho học sinh nghèo hiếu học, đỡ đầu trẻ em mồ côi. Các doanh nhân trẻ còn tích cực tham gia cứu trợ đồng bào gặp thiên tai, tổ chức giải bóng đá gây quỹ, hiến máu nhân đạo, góp phần lan tỏa tinh thần ‘tương thân, tương ái’ trong cộng đồng.

Hiện nay, Hội Doanh nhân trẻ Thanh Hóa quy tụ gần 400 hội viên cùng các câu lạc bộ trực thuộc. Hội đang triển khai 5 chương trình hành động chiến lược gồm: phát triển hội viên, xây dựng thương hiệu DN trẻ, nâng cao năng lực quản trị, thúc đẩy kết nối kinh doanh và đẩy mạnh trách nhiệm xã hội, với mục tiêu hình thành một thế hệ doanh nhân không chỉ làm giàu cho bản thân mà còn làm đẹp cho xã hội.

Wes Schroll, một doanh nhân trẻ người Mỹ, đã đưa ra quyết định táo bạo khi bỏ học đại học để theo đuổi giấc mơ khởi nghiệp với Fetch, một ứng dụng xử lý hàng triệu biên lai mỗi ngày từ hơn 12,5 triệu người dùng. Với sự kiên trì và tinh thần “làm đến cùng”, anh đã biến Fetch từ một ứng dụng suýt phá sản thành công ty công nghệ tiêu dùng trị giá 2,5 tỷ USD.

Sự thành công của Fetch không đến dễ dàng. Trong giai đoạn đầu, ứng dụng này đã thu hút được sự chú ý với mô hình “thưởng cho thói quen mua sắm”. Tuy nhiên, sự phát triển thần tốc đã dẫn đến một cơn khủng hoảng khi hệ thống xử lý biên lai của công ty không chịu nổi áp lực từ lượng dữ liệu tăng đột biến. Trước nguy cơ mất lòng tin từ người dùng và nhà đầu tư, Fetch đứng trước hai lựa chọn: hủy bỏ tính năng mới hoặc bằng mọi giá xử lý bằng tay trong lúc xây lại nền tảng từ đầu.

Schroll đã quyết định đặt cược tất cả và cả nhóm 25 người đã lao vào cuộc chạy đua sinh tồn, làm việc suốt ngày đêm, nhập thủ công hơn 150.000 hóa đơn. Những nỗ lực không ngừng nghỉ ấy cuối cùng đã mang lại kết quả xứng đáng. Chỉ trong thời gian 6 tuần, Fetch phục hồi hệ thống, giữ chân được khoảng 30.000 người dùng trung thành và gọi vốn thành công 9,6 triệu USD.

Hiện tại, Fetch là một trong những nền tảng công nghệ tiêu dùng phát triển nhanh nhất tại Mỹ. Khi được hỏi bí quyết thành công, Schroll nhấn mạnh vào niềm tin vào đội nhóm và tinh thần không đầu hàng, ngay cả khi hy vọng mong manh nhất. “Khả năng phục hồi là yếu tố thường bị đánh giá thấp. Đa phần các công ty thành công không phải vì họ may mắn hơn mà vì họ kiên trì hơn”, anh nói.

Có thể thấy, sự kiên trì và khả năng phục hồi đã đóng vai trò quan trọng trong sự thành công của Fetch. Điều này cũng mang lại bài học cho các doanh nhân trẻ khác, rằng với tinh thần không đầu hàng và niềm tin vào đội nhóm, họ có thể vượt qua mọi khó khăn và đạt được thành công.

Giới công nghệ đánh giá cao sự thành công của Fetch và Schroll cũng như ứng dụng này. Mới đây nhất vào ngày 15/08/2023 , công ty đã đạt mức định giá 13 tỷ USD sau khi ra mắt thương hiệu Solly.

Theo dõi các tin tức liên quan tới khởi nghiệp tại Crunchbase và tìm hiểu về cơ hội quảng cáo của họ trên trang chủ chính thức Crunchbase của họ.

Việc tiếp cận vốn tín dụng ngân hàng đang là một thách thức lớn đối với các doanh nghiệp khởi nghiệp (start-up) tại Việt Nam. Tuy nhiên, theo ông Phạm Hồng Hải, Tổng giám đốc Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB), vẫn có cách để giải quyết vấn đề này.

Tại sự kiện ‘Banking innovation for startups’ do Genesia Ventures và OCB tổ chức chiều ngày 18/7, ông Hải chia sẻ rằng tư duy truyền thống của các ngân hàng hiện nay vẫn rất khó thay đổi khi xét đến một khoản vay. Thông thường, câu hỏi đầu tiên mà ngân hàng đặt ra là ‘Doanh nghiệp có tài sản đảm bảo không?’. Trong khi đó, nhiều start-up chỉ có ‘cái thân của nhà sáng lập’ làm vốn.

Điều kiện ‘tài sản đảm bảo’ là một phần quan trọng của cơ chế quản lý rủi ro trong ngành tài chính truyền thống. Tuy nhiên, đối với các start-up có mô hình kinh doanh đổi mới và ít tài sản hữu hình, yêu cầu này trở nên bất cập.

Một rào cản khác mà start-up gặp phải là tỉ lệ nợ trên vốn thường ở mức cao. Do đặc thù phát triển nhanh và cần ‘đốt tiền’ trong giai đoạn đầu, các start-up có nhu cầu vốn lớn nhưng lại ít vốn chủ sở hữu. Điều này làm gia tăng lo ngại rủi ro tín dụng từ phía ngân hàng.

Không chỉ vậy, sự khác biệt về mô hình hoạt động, chiến lược kinh doanh và tổ chức vận hành khiến bộ phận phân tích tín dụng của ngân hàng gặp khó trong việc đánh giá và quản trị rủi ro đối với start-up.

Để giải quyết vấn đề này, ông Hải cho rằng việc thay đổi cách tiếp cận là điều tất yếu nếu ngân hàng muốn hỗ trợ các doanh nghiệp khởi nghiệp. Niềm tin vào người sáng lập (founder) là yếu tố hàng đầu. Không chỉ với start-up, bất kỳ doanh nghiệp nào, nếu người đứng đầu không tạo được sự tin tưởng thì dù số liệu tài chính có ‘đẹp’ ra sao thì khoản vay cũng khó được phê duyệt.

Ngoài ra, nếu nhà sáng lập từng nhiều lần khởi nghiệp (cả thành công và thất bại), có kinh nghiệm, cam kết sẽ tạo được niềm tin lớn cho ngân hàng. Yếu tố này đôi khi không thể đo lường bằng số liệu, mà cần cảm nhận từ việc tiếp xúc, đánh giá tổng thể về con người.

Ngoài tài sản hữu hình, việc start-up có mô hình kinh doanh tốt, tạo ra dòng tiền đều đặn sẽ có khả năng thuyết phục ngân hàng. Nếu start-up cung cấp dịch vụ cho các đối tác uy tín như Pepsi, Coca, Microsoft… thì khoản thu dễ định lượng, bảo đảm dòng tiền thực và minh bạch.

‘Không cần tài sản đảm bảo, nhưng dòng tiền phải chảy qua ngân hàng, để ngân hàng còn theo dõi và quản trị rủi ro’, ông Hải chia sẻ. Các start-up có kế hoạch kinh doanh tốt, dòng tiền ổn thì ‘cứ tự tin nói chuyện với ngân hàng’.

Khu vực kinh tế tư nhân tại Thanh Hóa đang nổi lên như một động lực quan trọng trong bức tranh kinh tế của tỉnh. Với hơn 21.000 doanh nghiệp đang hoạt động, trong đó trên 97% là doanh nghiệp tư nhân, khu vực này đã và đang đóng góp đáng kể vào việc thúc đẩy tăng trưởng, tạo việc làm và nâng cao giá trị gia tăng cho nền kinh tế địa phương.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, tỉnh Thanh Hóa đã chứng kiến sự gia tăng đáng kể trong số lượng doanh nghiệp đăng ký thành lập mới, với 1.725 doanh nghiệp, tăng 12,3% so với cùng kỳ năm trước. Điều này không chỉ phản ánh sức sống mạnh mẽ của khu vực kinh tế tư nhân mà còn cho thấy tiềm năng phát triển lớn của khu vực này trong tương lai.

Tuy nhiên, để khu vực kinh tế tư nhân tại Thanh Hóa có thể phát huy tối đa tiềm năng, tỉnh cần tập trung vào việc tạo lập môi trường thuận lợi và khuyến khích tinh thần đổi mới, sáng tạo. Điều này đòi hỏi sự chuyển mình trong cách thức quản trị, ứng dụng công nghệ và phát triển sản phẩm của các doanh nghiệp, nhằm thích nghi với những biến động không ngừng của thị trường.

Một yếu tố quan trọng khác là vai trò của chính quyền địa phương trong việc hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của khu vực kinh tế tư nhân. Bằng cách cung cấp các chính sách hỗ trợ, cải thiện môi trường kinh doanh và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, chính quyền có thể giúp các doanh nghiệp tư nhân tại Thanh Hóa vượt qua thách thức, tận dụng cơ hội và phát triển bền vững.

Trước những thách thức và cơ hội đan xen, khu vực kinh tế tư nhân tại Thanh Hóa được kỳ vọng sẽ tiếp tục là một động lực quan trọng cho sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh. Thông qua việc không ngừng đổi mới, sáng tạo và cải thiện năng lực cạnh tranh, các doanh nghiệp tư nhân tại đây sẽ góp phần xây dựng một nền kinh tế năng động, bền vững và hội nhập quốc tế.

Nguyễn Quốc Cường, người sáng lập C-Holdings, đã tạo nên một làn gió mới trong lĩnh vực bất động sản bằng cách tập trung vào việc xây dựng nhà ở chất lượng tốt, giá cả phải chăng cho người lao động có thu nhập trung bình. Chiến lược này của anh đã tạo ra một sự khác biệt đáng kể so với nhiều doanh nghiệp bất động sản khác, vốn thường hướng đến phân khúc cao cấp.

Sau hơn 15 năm làm việc tại công ty gia đình, Quốc Cường đã quyết định rời đi và khởi nghiệp, một bước ngoặt lớn trong cuộc đời. Việc thành lập C-Holdings và triển khai các dự án nhà ở giá cả phải chăng không chỉ thể hiện sự tự lập mà còn khát vọng giúp nhiều người có thể sở hữu nhà. Quốc Cường chia sẻ rằng, việc sở hữu một căn nhà không chỉ là nơi để ở mà còn có thể dùng để đầu tư, sinh lời.

Mới đây, trong một sự kiện livestream bán nhà, CEO Quốc Cường đã thu hút sự chú ý của công chúng khi có tới 517 khách hàng đặt chỗ với tổng giá trị lên đến 800 tỷ đồng. Chiến lược kinh doanh của anh bao gồm sử dụng các kênh bán hàng trực tuyến, điển hình là livestream bán nhà, để tiếp cận với khách hàng một cách hiệu quả.

Quốc Cường tin rằng, căn nhà là xuất phát điểm của mọi thứ và nhấn mạnh vào tầm quan trọng của câu nói ‘an cư lạc nghiệp’ trong văn hóa của người Việt. Tuy nhiên, anh cũng thừa nhận rằng, đối với nhiều người trẻ, việc mua nhà không phải dễ dàng, đặc biệt khi mức lương không đủ để tích lũy.

Với mục tiêu thay đổi tư duy của người trẻ về việc sở hữu nhà, Quốc Cường đã tìm ra phương án để những người có mức thu nhập trung bình có thể sở hữu nhà trong tương lai. Anh tin rằng, khi người trẻ có thể sở hữu một tài sản như vậy, tư duy của họ sẽ thay đổi, không chỉ là về việc sở hữu một nơi để ở mà còn về việc kinh doanh và đầu tư vào bất động sản.

Đối với nhiều doanh nhân trẻ, Quốc Cường là một tấm gương sáng về việc khởi nghiệp và xây dựng một đế chế bất động sản. C-Holdings của anh đã trở thành một trong những công ty bất động sản hàng đầu tại Việt Nam, với nhiều dự án nhà ở giá cả phải chăng được triển khai trên cả nước. Quốc Cường hy vọng rằng, thông qua các hoạt động kinh doanh của mình, anh có thể giúp nhiều người có thể sở hữu nhà và xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn.

Trong tương lai, Quốc Cường dự kiến sẽ tiếp tục mở rộng hoạt động kinh doanh của C-Holdings, với nhiều dự án nhà ở mới được triển khai. Anh hy vọng rằng, với sự hỗ trợ của các đối tác và khách hàng, C-Holdings sẽ tiếp tục là một trong những công ty bất động sản hàng đầu tại Việt Nam.