Quản trị

Một số ngành nghề tuyển dụng sôi nổi nhưng quy mô, yêu cầu, tiêu chuẩn và chất lượng ứng viên đã có thay đổi so với trước đây.

Các công ty làm AI (trí tuệ nhân tạo) vẽ tranh, viết nội dung đang phải đối mặt với hàng loạt vụ kiện. Sự việc này rất quen thuộc trong lịch sử phát triển công nghệ.

Cuộc chiến này có vẻ là cuộc chiến về danh tiếng trên thị trường nhiều hơn là một cuộc chiến công nghệ thực sự.

Đây là ưu tiên hàng đầu của Meta trong năm 2023. Để làm được điều này, họ sẽ hiển thị nhiều quảng cáo hơn lên Reels, đồng thời trả phí cho những nhà sáng tạo nội dung nhằm giữ chân người dùng.

Dù có định hướng, có quy hoạch tuy nhiên đào tạo nguồn nhân lực hàng hải vẫn không tránh khỏi quy luật thị trường và luôn rơi vào tình trạng “no dồn, đói góp”.

Uber mở ra rất nhiều mảng kinh doanh xung quanh gọi xe. Và khi mọi người bắt đầu phải ra khỏi nhà để đi tới văn phòng làm việc, tất cả các mảng này đồng loạt đạt doanh thu lớn.

Sự bùng nổ của ChatGPT cho thấy nó đang thực sự đe dọa đến công việc của người lao động tại Việt Nam trong một tương lai gần.

Yahoo được cho là từ bỏ hẳn ý định cạnh tranh quảng cáo với 2 hãng trên, cải tổ bộ phận quảng cáo, sa thải hơn 20% số nhân viên.

Cả Alphabet, Microsoft lẫn Meta đều thể hiện ý định chuyển đổi mục tiêu ưu tiên, tập trung nhiều hơn nguồn lực vào trí tuệ nhân tạo (AI).